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发展历程

发展历程

2005年4月胡总和闵总开始发展汽车运输业,开通第一条专线临沂-章丘线,正式进军物流市场;
2006年4月17日济南市章丘区新联大货物运输有限公司注册成立,注册资金10万元;
经过两年的不断努力, 2008年公司成立仓储部,正式与宏全食品包装(济南)有限公司签订长期的合作协议,新联大从此由单一的零担专线发展为集运输,仓储服务为一体的多元化公司,开创了章丘第三方物流的先河,公司由原来的几人发展到二十几人,注册资金100万元,同年被评为守合同重信用企业。
2009年公司由原来的一处仓储物流发展到三处,先后为三家大型快销品生产厂家做第三方仓储物流服务。
2010年公司被指定为第一个城乡合作的物流中心试点单位,受到上级领导的关爱,到公司视察指导工作。同年公司被评为章丘市明水运输企业协会会员单位。
2011年公司管理理念逐步摸索和完善,有了自己的独立商标:百脉新联大。
2013年公司商标又有了新的延伸,注册了第二个商标,3月公司被济南市章丘区交通运输局评为2012年度优秀运输企业;4月公司成立劳务部,与山东银鹭食品有限公司正式签订协议,开始进军搬运装卸市场,公司由原来的20几人发展到近100人;
2014年4月公司注册资金增至1000万元;6月章丘市刘市长和政协副主席来公司视察指导工作。胡总和闵总分别接受了中央电视台经济半小时和章丘晨报记者的采访。
安全就是最大的盈利,2014年是安全年,公司时时刻刻把安全生产放在首位,定期和不定期对员工进行实践与理论相结合的全方位安全培训和消防演习。
随着公司日益壮大,管理系统的不断升级,公司的形象系统又有了更高层次的升级,公司准备在2015年推出新的形象识别系统,“稳送达,连天下”的经营理念将揭开公司规模经营,高效运转的崭新一页。公司力求集团化发展,2015年2月成立了山东慧邦物业管理有限公司,发展了两名新股东,开始实行股份制改革,努力打造“以人为本”的人力资源实体化产业。
九年的磨砺和积累,弹指一挥间,公司管理团队不断壮大,企业形象不断升级,业绩不断增长,公司的改革和发展正在进入关键时期,在前进的道路上,我们任重而道远,更需策马加鞭,相信新一代的联大人在公司胡总和闵总的英明带领下,新联大的明天一定会更好。